安徽禹兴教育咨询服务有限公司，注册资本1000万元。为加强人才队伍建设，根据工作实际需要，经研究决定面向社会公开招聘专业技术人员，现将招聘有关事项公告如下：

　　招聘工作按照面向社会、公开招聘的原则，坚持“公开、公平、择优”的原则，采取线上报名、现场资格复审、面试、体检、考察等相结合的方式进行。

　　有5年及以上财务相关工作经验、初级职称及以上，熟悉金蝶等财务软件，具备良好的财务技能，有一定的抗压能力

　　有3年及以上金融行业工作经验，熟练掌握财务、金融有关政策法规；有银行系统贷款对公业务工作经验优先考虑；具有良好的沟通能力、文字能力，逻辑思维清晰；具有较强的组织协调能力、团队精神，有一定的抗压能力。

　　招聘信息在蚌埠市人才产业发展集团有限公司(）网站同时在新安人才网统一向社会公布。

　　1.报考人员登录网上报名系统(报名。统一报名时间为：2024年7月17日8:302024年7月23日16:00.逾期不再报名。报考人员要仔细阅读本公告，每位报考人员限报1个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试，所填信息应当线.网上资格审查。按照规定的报考条件和有关要求，对报考人员的资格进行审查。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　3.查询资格初审结果。报考人员报名后，于2024年7月17日8:302024年7月23日17:00.之前可随时登录网上报名系统(）查询资格初审结果。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在7月23日19:00前改报。

　　4.报考确认。通过资格初审的报名人员，请于2024年7月24日11:00前登录网上报名系统(），参加面试的考生应根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，面试费用按每人80元收取。

　　5.招聘计划数与各岗位报考人数(以实际缴费人数为准)报考比例不得低于1:3;岗位报考人数未达到规定比例的，相应核减或取消岗位招聘人数。减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其他岗位;已缴费成功但招聘岗位被取消的报考人员可于2024年7月25日14：30-17：00登录网上报名系统(）改报其他符合岗位要求的岗位，改报审核时间2024年7月25日14：30-17：00.逾期不再改报。符合改报而未改报或改报后审查不合格的报考人员退回所收考试费用。

　　现场资格复审：现场资格审核对象为资格初审合格人员，现场资格复审时间：2024年7月29日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:00)，地点：蚌埠市人才产业发展集团有限公司(蚌埠市雪华路198号水投大厦二楼会议室，咨询电话)。未在规定时间参加资格复审的人员，取消其资格且费用不退。

　　(4)中国高等教育学生信息网(网址：）下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》原件1份；

　　1.面试采取结构化面试方式进行，满分100分，主要考察报考人员适应岗位要求的素质能力等。不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补且费用不退。

　　2.面试成绩设定最低分数线分，考生面试成绩须达到60分及以上，方可进入体检与考察程序。

　　按招聘计划数1:1比例确定进入体检人选。如面试成绩相同，则通过加试的办法确定体检考察人选，加试方案另行公布。

　　体检对象对体检结果有疑问的可以进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

　　体检合格者，进入考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格以及提供虚假材料的，取消录取资格。

　　3.因体检、考察不合格或自愿放弃等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位的报名人员中，按考生成绩从高分到低分依次递补。

　　4.体检及考察合格人员，按照岗位招聘计划数，依据考生成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员。

　　拟聘用人员在蚌埠市人才产业发展集团有限公司(网站公示3天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员予以聘用。用工形式为劳动合同制，聘用人员经试用期满，经考核合格者，与安徽禹兴教育咨询服务有限公司签订劳动合同。聘用人员应按时到单位报到，若不按时到招聘单位报到，视为自动放弃聘用资格。本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此产生的全部后果，由本人自行承担

　　试用期3个月，试用期满考核合格，签订劳动合同。对试用期满考核、年度考核不合格或不服从组织安排的，予以辞退。合同期满结束后，根据工作需要和期满考核情况经双方协商决定是否续聘。

　　薪酬待遇按照公司薪酬管理相关制度执行，录用后试用期为3个月，试用期工资为该岗位转正后薪资标准的80%，试用期内购买五险。转正后购买五险一金，薪酬构成=基础工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资。

　　本公告由安徽禹兴教育咨询服务有限公司负责解释。后续相关信息在蚌埠市人才产业发展集团有限公司(）网站公布。请考生及时登录查询、查阅。

　　本次招聘，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。OG真人 OG真人视讯OG真人 OG真人视讯